新闻中心

您的岗位: 首页新闻中心惠城新闻
电竞竞猜平台开展2017寒暑经营管理干部考评工作

深入了解经营管理干部办事成就,为电竞竞猜平台的上进壮大输送有胸怀、有创新意识、有负责的后生干部。12一月,电竞竞猜平台开展了2017寒暑经营管理干部综合评价工作。概括评价按照公布述职报告、面向电竞竞猜平台述职,员工代表考评、业绩责任评估等四个级次推进。

12月26日,经营管理干部述职报告会在财务副总经理叶红之主管下隆重举行。在场现场和长途视频述职的21举世闻名干部,真正的总结了2017年功绩的“增与减”、个体的“得与失”、读书之“行与退”,同时对新的一年提出了强烈的劳作准备。

述职1.jpg

电竞竞猜平台高层干部述职  

事长张新功和近百名员工代表一起听取了干部之报警报告,其它承认了2017年是惠城发生根本变化的一年,电竞竞猜平台在提升社会形象、增强经营业绩和推进IPO三大项工作中取得了阶段性胜利。面对充满希望和挑战的2018年,张总饱含深情的鼓励全体惠城人:坚决的实现“惠及诚信、劳动共赢”的经理理念,坚持不懈的践行“修身正己求进步,英雄趣人生”的生意精神。

述职2.jpg

电竞竞猜平台中层干部述职

职报告会进行的经过中,整个员工代表对报废干部进行了无记名的归纳评价。咱们通过对职员 “基本价值观、干活业绩、初三协作、义务担当、英雄创新、反腐倡廉”六个维度的勘查,引导和督促干部提高劳动意识、效益意识、义务意识,制造一支忠诚企业、心爱员工、素质高、能力强的职员队伍。

        1. <noscript id="0537ae42"></noscript>